Mettez le cap sur votre avenir !
Bilan de compétences avec accompagnement personnel (9 semaines)
COACH PROFESSIONNEL CERTIFIÉ
Accompagnement basé sur un bilan de compétences officiel, validé par certificat d’État, et finançable intégralement par :
• Votre Compte Personnel de Formation (CPF)
• Pôle Emploi
• Votre employeur
POUR QUI ?
- Vous voulez préparer votre avenir professionnel
- Vous souhaitez vous reconvertir, changer de métier
- Vous voulez reprendre ou créer un entreprise
ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE
Afin de garantir le succès de votre projet professionnel, Luc-Marie va bien plus loin que ce qui est demandé par le code du travail !
- Accompagnement individuel sur 9 semaines + suivi sur 12 mois
- 9 séances de coaching individuel au minimum
- Programme et planning 100% personnalisables pour répondre à vos besoins et vos attentes, et vous permettre d’atteindre vos objectifs sereinement
EN LIGNE OU SUR PLACE
Cet accompagnement individuel peut se faire à 100% en ligne, avec des entretiens visio.
Nous pouvons également nous rencontrer dans nos locaux, à Uzès (30).
Vous pouvez aussi choisir de faire un peu des deux : quelques rendez-vous en direct, et d’autres depuis le confort de votre domicile…
Nous nous adaptons à 100% pour vous offrir la meilleure expérience possible.
Parcours finançable par votre CPF et Pôle Emploi
Découvrez vos
atouts cachés
Luc-Marie et vous établirez un profil complet et précis, et mettre en évidence des atouts que vous ne sousponnez peut-être pas, mais qui peuvent vous apporter beaucoup…
Définissez des
objectifs adaptés
Grâce à une méthode efficace développée avec soin par des experts, vous allez établir des objectifs en parfaite harmonie avec votre profil professionnel et vos valeurs.
Développez les
compétences idéales
Vos allez bénéficier d’un plan d’action détaillé, étape par étape, pour développer les compétences et réunir les ressources nécessaires à la réalisation de votre projet.
épanouissez-vous
professionnellement
Travaillez dans un environnement qui vous convient, qui vous met en valeur et collaborez de manière productive. Démarrez chaque journée de boulot avec le sourire !
Qu’est-ce qu’unBilan de compétences ?
Qu’est-ce qu’unBilan de compétences ?
En France, le bilan de compétences est encadré par la loi.
Seuls les formateurs, coachs et organismes utilisant des méthodes qui ont fait l’objet d’une certification qualité officielle peuvent proposer un vrai bilan de compétences éligible au financement intégral par le CPF et Pôle Emploi.
Le code du travail présente le bilan de compétences comme un processus permettant de :
Formuler un projet professionnel et vérifier sa viabilité et sa pertinence par rapport à vos compétences professionnelles et personnelles notamment, et/ou d’établir des alternatives à votre projet initial.
Étudier les besoins de votre projet professionnel et établir une feuille de route détaillée, étape par étape, pour sa réalisation.
En d’autres termes, un bilan de compétences vous permet de :
Faire un “état des lieux” (compétences, personnalité, valeurs).
Définir clairement des objectifs pour votre avenir professionnel.
Vérifier que vos objectifs sont réalistes et cohérents avec vous.
Etablir un plan d’action pour atteindre vos objectifs.
Le bilan de compétences a pour objectif principal de lister les compétences et les ressources qu’il vous manque pour atteindre des objectifs considérés comme viables et pertinents. Ensuite, vous dressez la feuille de route pour acquérir ces compétences/ressources et concrétiser votre projet.
L’objectif est de vous permettre d’exercer un métier parfaitement adapté, pour lequel vous êtes compétent·e et donc productif·ve, et que vous trouvez épanouissant, enrichissant, stimulant, valorisant…
Bref : théoriquement, un bilan de compétences bien mené, c’est le premier pas vers le boulot de vos rêves !
Choisissez un expert en changement
Choisissez un expert en changement
« Coach et Expert en Bilan de compétences depuis plus de 25 ans, je propose des accompagnements individuels pour les particuliers et dispense des formations en entreprise pour optimiser le travail d’équipe.
Mes méthodes sont efficaces et pragmatiques. Mon objectif est de permettre à chacun d’améliorer ses relations dans son quotidien personnel ou professionnel.
Je suis convaincu qu’il n’y a pas d’âge pour améliorer sa qualité de vie. »
Avec la formule « Cap sur l’avenir pro » vous obtiendrez :
Analyse précise
Une analyse précise de qui vous êtes (professionnellement et personnellement), ce dont vous êtes capable, vos ambitions et vos valeurs pour désigner avec certitude le métier qui vous permettra de vous épanouir pleinement.
Accompagnement
Faire confiance à un coach certifié, expert en bilan de compétences et en transition professionnelle, spécialisé dans les mécaniques comportementales, c’est la meilleure garantie d’une démarche 100% réussie !
Plan d’action
Anticipez les obstacles, planifiez vos actions et développez vos compétences pour atteindre vos objectifs. Profitez d’une feuille de route qui vous guide étape par étape pour vous construire un avenir professionnel parfaitement adapté et épanouissant.
Ressources
Bénéficiez d’une sélection de ressources (formations, sources d’informations, consultants spécialisés, prestataires, partenaires potentiels, etc.) présentant des atouts incontournables pour vous aider à réaliser votre projet facilement.
Partenaires
Un réseau de professionnels, triés sur le volet pour leurs compétences et leurs rapports qualité/prix, à votre disposition pour vous offrir les moyens de vous bâtir l’avenir dont vous rêvez aujourd’hui.
Parcours finançable par votre CPF et Pôle Emploi
Comment ça marche ?
Étape 1 : Entretien préliminaire
Gratuit et sans engagement. “Juste pour voir”.
On fait un point sur votre situation et vos objectifs.
On passe en revue les modalités d’un bilan de compétences tel que défini par le code du travail.
On choisit ensemble la formule d’accompagnement la plus adaptée pour vous.
Étape 2 : Diagnostic approfondi
On s’intéresse à votre parcours professionnel dans le détail.
On se penche sur vos ambitions et vos motivations.
On se tourne vers l’avenir et on explore vos attentes, vos objectifs, et peut-être même vos rêves…
Étape 3 : Enquête et analyse des données
On mène une investigation minutieuse sur votre personnalité, vos compétences professionnelles et personnelles, vos valeurs, vos besoins, vos ambitions, etc.
On passe au crible tous les métiers existants pour trouver LA meilleure correspondance.
Étape 4 : Plan d’action, synthèse et orientation
On élabore ensemble un plan d’action détaillé qui tracera la route à suivre pour atteindre efficacement vos objectifs.
On sélectionne les formations et autres ressources qui vous permettront d’arriver à destination.
On fait une synthèse de votre bilan de compétences et on sollicite votre feedback sur votre expérience.
Étape 5 : Suivi personnel longue durée
Une fois le bilan de compétences réalisé, on ne vous abandonne pas à votre sort… au contraire :
Suivi régulier de la réalisation de votre projet jusqu’à 12 mois après votre accompagnement.
Possibilité de séances de coaching individuel, d’interventions en entreprise, de stimulation de partenariats, de recommandation de ressources particulièrement adaptées, etc. pour soutenir la réalisation de votre projet professionnel.
RDV découverte gratuit et sans engagement.
Combien de temps dois-je prévoir ?
9 séances en face à face = 9 semaines minimum
Votre parcours s’adapte entièrement à votre rythme, à votre projet et à votre emploi du temps.
Environ 14 heures d’échanges avec Luc-Marie en tout, sur place à Bagnols-sur-Cèze ou en visio.
Des actions individuelles
Vous serez amené·e à passer un peu de temps à réfléchir, analyser des comptes-rendus de tests, prendre des décisions, remplir des documents, etc. entre les sessions en direct avec Luc-Marie.
Il faut compter en général une dizaine d’heures pour mener à bien toutes ces actions individuelles.
24h sur 9 semaines = ~2h40 par semaines
14h de sessions avec Luc-Marie + 10h d’actions individuelles = ~24h au total.
Suivi jusqu’à 12 mois
On prend de vos nouvelles de manière trimestrielle, et on fait un point en direct 6 mois après la fin de votre accompagnement.
On veut s’assurer que vous avancez sereinement dans la bonne direction.
Au besoin, on peut vous proposer un coup de main supplémentaire !
Modalités d’inscription et de financement
Organisme formateur
Les solutions reposant sur un bilan de compétences font l’objet d’une réglementation stricte et d’obligations administratives particulières. Afin de simplifier des formalités contraignantes et se concentrer sur l’essentiel : vous fournir un accompagnement de qualité, Luc-Marie fait équipe avec l’organisme de formation certifié FormaXL (Anchr).
C’est donc auprès de cet organisme que vous vous engagerez pour entreprendre votre parcours.
Des aides financières existent pour vous aider à financer cet accompagnement !
Le bilan de compétences est une initiative soutenue par le gouvernement. À ce titre, vos frais d’inscription peuvent être partiellement pris en charge par votre CPF. Selon les cas, vous pouvez aussi prétendre à une prise en charge de la part de votre employeur ou de Pôle Emploi.
Nous aborderons ensemble, lors de l’entretien préliminaire, les possibilités de financement propres à votre situation.
Financement possible par votre CPF et Pôle Emploi
L'objectif n°1 : Votre réussite !
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06 88 21 46 28
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Luc-Marie Elissalde traite les données recueillies avec le plus grand soin, en respectant scrupuleusement votre vie privée, dans le but de vous informer occasionnellement sur l’actualité de son activité (événements, offres spéciales, etc.) et vous transmettre des conseils éclairés.
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